Publicado em 16 de Março de 2015

Pessoas Não São Máquinas - Como Fazer Com Que Seus Colaboradores Trabalhem A Favor Do Seu Empreendimento?

Pessoas Não São Máquinas - Como Fazer Com Que Seus Colaboradores Trabalhem A Favor Do Seu Empreendimento?

 

 

O mundo dos Negócios, sempre precisou de uma boa equipe de Trabalho, para conseguir manter-se em destaque no Mercado Empresarial. Não é à toa, que a cada dia mais os Empreendedores estão atentos ao que necessitam para melhorar o Clima Organizacional do Negócio e também Aumentar Os Lucros!

 

Investir em seus colaboradores passa a ser fonte fundamental para quem deseja bons frutos ao Negócio! E por isso estar atento as necessidades de toda a equipe - é o mesmo que ter um imã para quem visa multiplicar fortuna!

 

Como assim? Você pode perguntar.

 

É de praxe quando se é Empreendedor, que se deseje colher rapidamente as sementes ao qual você lançou ao solo! Você investiu, gastou dinheiro e continua investindo e por isso quer ver resultados, diga-se de passagem, que o quanto antes, melhor.

 

De repente você se torna um Empreendedor carrancudo, fechado, exigente demais, causando um desgaste a si mesmo e aos outros também! Talvez você nem note como sua conduta interfere na produtividade de seu Negócio, mas isso influencia demasiadamente.

 

Você E Sua Equipe!

 

Você deve saber é claro, sobre a importância de se sentir bem naquilo que desempenha! Por exemplo, quando você ama o que faz é mais fácil acordar para trabalhar! Você se sente motivado e cheio de Ideias Empreendedoras. Então, logo o Clima Organizacional é satisfatório e bem aproveitado.

 

Já quando você está estressado e mal humorado - reflete isso ao Negócio, você se levanta cheio de preocupações, não consegue concentrar-se e desconta nos outros toda sua frustração, então o clima fica pesado e as pessoas se sentem mal também.

 

 

Todo esse mal-estar gera ansiedade e medo, fazendo com que a qualidade do trabalho caia e talvez se torne até ineficiente!

 

Então em razão de tudo isto, como um bom Empreendedor, você deve analisar o seguinte:

 

Seus Colaboradores Não São Máquinas!

 

Talvez você tenha se tornado tão viciado em trabalho que não importa se é segunda ou domingo, você quer estar dentro do Empreendimento e quer que seus funcionários estejam também.

 

No entanto, mesmo que você tenha muita boa vontade, é preciso saber que ninguém é robô ou máquina para não se cansar! Todas as pessoas precisam de um tempo para Relaxar, Espairecer e Mudar de Foco, isso não é coisa de preguiçoso, mas sim fazem parte das necessidades básicas de qualquer ser humano.

 

Tenha certeza que se você der espaço e tempo para que seus funcionários possam ter Lazer, Descanso e Diversão, eles produzirão muito mais, do que “acorrentá-los” ao trabalho de segunda a segunda.

 

Além do descanso semanal, quem não quer férias? Infelizmente ainda se vê por aí, Empreendedores que não liberam seus funcionários para férias, incrivelmente, conheço colaboradores que estão sem férias há mais de 3 anos. Além de ser contra a lei negar esse direito, o corpo sofre uma carga muito forte durante um ano inteiro de trabalho, ter férias é o mesmo que dar um gás a esse colaborador! Motivando-o e fazendo com que sinta reconhecido por seu trabalho, fornecendo aquilo ao qual ele necessita.

 

Reconhecimento

 

Falando nisso, quem não gosta de ser reconhecido?! Um “parabéns, obrigado e continue assim” surte em muitos efeitos, fazendo com que o profissional veja que seu trabalho foi notado pelo Empreendedor. São palavras simples, mas que são fundamentais para o bom desenvolvimento do seu Negócio!

 

 

Aproximação Da Equipe

 

Quando você está integrado à sua equipe, consegue manter um ritmo mais aproveitável. Você é participativo, está com eles e os ajuda em tudo o que é necessário, eles não conseguem lhe ver como alguém que só visa o dinheiro, mas como um Empreendedor que também deseja o melhor para sua equipe.

 

Passar um tempo qualitativo é benéfico, criar uma rotina semanal de café da manhã ou almoço dentro da empresa, também. Além, de possibilitar maior conversação sobre o que cada um faz, pode criar um elo em comum entre você e seus contribuintes, tornando assim o ambiente mais comunicativo e positivo o possível.

 

Portanto;

 

·  Dê espaço aos seus colaboradores.

 

·  Seja flexível sempre que necessário.

 

·  Cobre, mas dê motivação, estímulos e material para que possam trabalhar com qualidade.

 

·  Seja amigo.

 

O resto vai da sua inspiração e do seu desejo em ver o Negócio crescer!

 

Compartilhe com seus amigos todas essas informações.

 

Boa Sorte.

 

Miguel Silva

 

POSTADO POR:Miguel Silva
TAGS: Negócios , Aperfeiçoamento Empresarial , Empreendedor , Empreendimento , Gestão De Pessoas , Mercado , Negócio De Sucesso

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